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-ब्रायन ट्रेसी के मोटिवेशनल कोट्स

ब्रायन ट्रेसी का जन्म 5 जनवरी 1944 एक कनाडाई-अमरीकन आत्म-विस्वास और प्रेरक सार्वजानिक वक्ता और लेखक है वह सत्तर से अधिक पुष्तकों के लेखक हैं ,जिनका दर्जनों भाषाओँ में अनुवाद किया गया है। उनकी लोकप्रिय पुस्तकें ,अर्न व्हाट यू आर रियली ,इट दैट फ्रॉग! और द साइकोलॉजी ऑफ़ अचीवमेंट है आइये इनके मोटिवेशनल विचारों को जानते हैं।-ब्रायन ट्रेसी के  मोटिवेशनल कोट्स 1 जिंदगी में कॉम्बिनेशन लॉक जैसी जैसी होती है ,बस इसमें अंक ज्यादा होते हैं। अगर आप सही क्रम में सही नंबर घुमाएंगे तो ताला खुल जायेगा। ब्रायन ट्रेसी मैंने पाया है की भाग्य की भविष्यवाणी की जा सकती है। यदि आप अधिक भाग्य चाहते हैं ,तो ज्यादा जोखिम लें। ज्यादा सक्रीय बनें। ज्यादा बार नजर में आएं। ब्रायन ट्रेसी यहाँ नौकरी के क्षेत्र में सफलता पाने का तीन हिस्सों का सरल फार्मूला बताया जा रहा है : थोड़ी जल्दी आएं ,थोड़ी ज्यादा मेहनत से काम करें और थोड़ी ज्यादा देर तक ऑफिस में रुकें। इस फॉर्मूले का पालन करने पर आप अपने प्रर्तिस्पर्धाओं से आगे निकल जाएंगे की वे आपकी बराबरी नहीं कर पाएंगे। ब्रायन ट्रेसी सेल्सप...

ज़रूरी चार बातें सफल लीडर की

दोस्तों आज चार बातें आपसे शेयर करना चाहता हूँ क्यूँकी ये चार बातें मुझे लगता है लीडरस के अंदर होना चाहिए  

1-उत्साह और जोश

सफल टीम का एक महत्वपूर्ण लक्षण होता है कि उसका हर एक सदस्य टीम के गोल के प्रति हमेशा उत्साहित रहता है। क्योंकि उनके अंदर यह बात कूट कूट कर भरी होती है कि Together Everyone Achieves More. क्योंकि टीम के सदस्यों के व्यक्तिगत रिकॉर्ड भले ही अच्छे क्यूं ना हो........... लेकिन इससे ज्यादा महत्वपूर्ण पूरी टीम का संयुक्त प्रदर्शन होता है।
जब आप लोगों को अच्छी तरह से जोड़ देते हैं और वे एक दूसरे से प्रेरणा पोषण पाने लगते हैं तो यह चीज बहुत तेज़ी से फैलती है , जिससे आपका और आपकी टीम का प्रदर्शन एक अलग ही स्तर पर होता है और उत्साह जोश बढ़ जाता है। इस उत्साह को बनाए रखें। इससे उनकी उर्जा के स्तर में बहुत फर्क जाता है

2- अनुशासन !

Teamwork  में अनुशासन बनाएँ रखना बहुत आवस्यक है और उसका सबसे बढ़िया तरीका है की टीम लीडर स्यंव अनुशशित रहें क्योंकि आपको देखकर अन्य सदस्य भी अनुशासित होने लगेगें

3- लीडर्ज़ के साथ अच्छा व्यवहार करें!

जब लोग टीम में शामिल होते हैं तो उनके व्यक्तिगत मसले अचानक नहीं बदल जाते उनके व्यक्तित्व तब भी अलग अलग ही होते हैं उनमें तब भी अलग-अलग योग्यताएं होती हैं अलग-अलग आशाएं होती हैं। उनमें अलग-अलग कमियां होती हैं लेकिन योग्य लीडर उनकी योग्यताओं को पहचान लेता है ,उनकी कद्र करता है और टीम के फायदे के लिए उनका सही इस्तेमाल करता है।

4-Goal Alignment !

Goal Alignment एक सफल  TEAMWORK का सबसे महत्वपूर्ण लक्षण है। Goal Alignment का मतलब है कि, टीम के सभी सदस्य अपनी संपूर्ण ऊर्जा को अपने लक्ष्य की दिशा में उपयोग करें।
सोचो क्या हो.......... अगर हमारी कार के चारों पहिये अलग अलग दिशाओं में चलने लग जाए ? शायद हम कभी भी अपनी मंजिल तक पहुँच ही पाये   जिस तरह कार के पहियो का Alignment आवश्यक होता है उसी तरह.......... एक समझदार लीडर लक्ष्य की दिशा में आगे बढ़ने के लिए हमेशा अपनी टीम का Goal Alignment करता रहता है

धन्यवाद दोस्तों

आशा करता हूँ आपको आज का ये पोस्ट पसंद आया होगा  

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